Du var temmelig overlegen i denne turnering. Var du specielt motiveret til at vinde turneringen fra start?
Nej, det kan jeg ikke sige. Men når man starter godt - med at vinde de 2-3 første partier - kommer motivationen og optimismen. Desuden var jeg netop sluppet for at være formand og turneringsleder. Det er et kendt fænomen, at hvis en spiller får en arbejdskrævende, organisatorisk post, går han tilbage i spillestyrke og rating. Så gælder det omvendte sikkert også. Uden førnævnte poster blev spillelysten større.
Hvilket parti var din bedste og kan du kort beskrive partiet?
Jeg spillede ikke så godt, at jeg var tilfreds med mit spil. Men det har jeg ikke været i mange år! Jeg var heldig mod Torben og stod vanskeligt mod Ole. Det bedste parti var i 5.runde mod dig. I forrige klubmesterskab smadrede du min Hollænder. Så denne gang valgte jeg en symmetrisk opstilling mod 1.c4, selv om jeg ikke havde megen føling med den og vist ikke har spillet sådan før. Alligevel kom jeg til at stå positionelt fint - også pga noget passivt spil af hvid. Det gav basis for angreb på K-fløjen, som vandt. Der er sikkert unøjagtigheder, men jeg syntes godt om partiet.
Synes du at vinterturneringen/klubmesterskab er en vigtig klub aktivitet og har du nogle forslag til forbedringer?
Ja, klubmesterskabet er det vigtigste. Jeg ved ikke, hvad man ellers skulle finde på. Men der er stadige problemer. Da jeg meldte mig i klub i 1967 (GSF) var vinterturneringen meget stor: 5-6 klasser med op- og nedrykning, og jeg regnede ud, at det ville vare længe, før jeg kunne spille om mesterskabet. Da jeg endelig nåede op i øverste klasse, var vi det år skuffende nok kun 4 kvalificerede tilmeldte. De koordinerede turneringer var blevet indført i mellemtiden og de havde mere interesse. Tidligere var der uden for klubben af individuelle turneringer kun DM, KM og for os unge Junior-DM. Siden har klubbernes vinterturneringer haft problemer, med mindre de er gjort til åbne, ratede turneringer. Så til spørgsmålet om forbedringer: nej, jeg har ingen forslag. Lige meget hvad man finder på, vil der være utilfredshed hos nogle og forslag om nye ændringer.
